Este premio se entregó por primera vez en el año 2009 y es una iniciativa puesta en marcha por el banco para reconocer la labor de aquellas entidades que desarrollan proyectos de integración laboral de personas con discapacidad e impulsan el desarrollo de iniciativas y buenas prácticas. De esta forma, Gureak se convierte en el octavo ganador de este premio, dotado con 150.000 euros.

 

Este grupo dispone de centros ocupacionales, centros especiales de empleo, empleo ordinario mediante el uso de la metodología de empleo con apoyo y realizan multitud de actividades de acompañamiento, formación, ocio y promoción de la autonomía.

 

A finales de 2015 contaban con 4.114 trabajadores con discapacidad. En los próximos siete años pretenden poner en marcha nuevos proyectos de innovación para insertar en el mercado laboral a más de 400 personas y adecuar los perfiles a las actuales exigencias del mercado.

 

Además, este premio cuenta con una categoría B, que premia proyectos innovadores que persiguen la integración laboral de personas con discapacidad.

 

Así, el jurado ha reconocido los proyectos presentados por Salarca Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social, el Centro Especial de Empleo Grevislan, Amimet y Afaus Pro Salud Mental que han sido premiados con 25.000 euros.

 

A esta convocatoria del VIII Premio Integra se han presentado 55 candidaturas, que han sido valoradas por un jurado integrado por expertos del que formaban parte Luis Cayo Pérez, presidente del Cermi; Enrique Galván, director general de la Confederación Plena Inclusión; Sabina Lobato, directora de Empleo, Formación y Proyectos de Fundación ONCE; Anxo Queiruga, presidente de Cocemfe; Ruth Benítez, secretaria del Patronato de la Fundación Empleo y Salud Mental; Pepa Torres, directora gerente de Feacem; José María Ibáñez, director gerente de Aspanias, entidad ganadora del VII Premio Integra; y Álvaro Calleja, director de Responsabilidad y Reputación Corporativas de BBVA España, que presidió el jurado.